管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
組織的競爭優(yōu)勢，在于核心人才的發(fā)展與實現(xiàn)卓越的績效產(chǎn)出。
FESCO廣東方勝與客戶攜手發(fā)掘創(chuàng)新管理模式，吸引和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，從員工激勵到高管薪酬，從團(tuán)隊管理到組織發(fā)展，協(xié)助客戶制訂具備競爭優(yōu)勢的方案與計劃。
服務(wù)內(nèi)容
咨詢服務(wù)
A.管理咨詢
通過全面的組織診斷與深入的實地調(diào)研，鎖定組織的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，為企業(yè)提供專業(yè)的解決方案，不斷提升組織效能，推動組織管理走向規(guī)范化、精細(xì)化。
·組織效能診斷 ·組織架構(gòu)設(shè)計 ·崗位管理體系優(yōu)化 ·薪酬與績效體系設(shè)計 ·人才發(fā)展體系優(yōu)化
B.政策咨詢
提供政府補(bǔ)貼類政策咨詢與申請服務(wù)，幫助企業(yè)去解決政策接收不及時、解讀不到位、政府部門無法對接等難點(diǎn)。
·企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn) ·職業(yè)技能等級認(rèn)定 ·就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng) ·高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 ·重點(diǎn)人員就業(yè)政策
C.入戶咨詢
提供專業(yè)入戶咨詢服務(wù)，幫助客戶解決政策不清、等待時間長、手續(xù)繁瑣等問題。
·學(xué)歷入戶 ·積分入戶 ·職稱技能入戶 ·政策性入戶
培訓(xùn)服務(wù)
A.企業(yè)培訓(xùn)
FESCO依托專業(yè)培訓(xùn)咨詢工具，專注于為企業(yè)提供人才培養(yǎng)及績效改進(jìn)的培訓(xùn)服務(wù)，提供多元化的培訓(xùn)形式，推動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化落地，賦能企業(yè)人才發(fā)展。
·領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)項目 ·高潛人才培訓(xùn)項目 ·青年干部提升關(guān)鍵能力培訓(xùn)項目
·內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)項目 ·銷售業(yè)績改進(jìn)培訓(xùn)項目 ·企業(yè)定制化培訓(xùn)項目等
B.職業(yè)技能培訓(xùn)
提供專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、評審輔導(dǎo)與培訓(xùn)、專本碩學(xué)歷提升、職業(yè)教育、全日制中職高職教育等。
·計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn) ·經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn) ·企業(yè)人力資源管理師
·心理咨詢師 ·健康管理師 ·茶藝師
薪酬調(diào)研
目前，F(xiàn)ESCO薪酬數(shù)據(jù)庫共采集數(shù)據(jù)樣本156,666,975，涵蓋基準(zhǔn)職位2653個，覆蓋全國各個城市、各個行業(yè)，可以為企業(yè)提供專業(yè)而全面的市場薪酬信息。
·標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)研報告 ·定制化調(diào)研報告
人才測評
基于選用育留的不同場景，F(xiàn)ESCO提供專業(yè)調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、模型上線、報告解讀與應(yīng)用等全流程解決方案，讓人才測評結(jié)果緊貼業(yè)務(wù)需求，確保企業(yè)在人才管理方面更加靈活、高效。
·勝任力模型 ·心理測評 ·職業(yè)性格/興趣測評 ·動力/需求/價值觀測評
·認(rèn)知能力測評 ·領(lǐng)導(dǎo)力測評
FESCO廣東方勝與客戶攜手發(fā)掘創(chuàng)新管理模式，吸引和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，從員工激勵到高管薪酬，從團(tuán)隊管理到組織發(fā)展，協(xié)助客戶制訂具備競爭優(yōu)勢的方案與計劃。
服務(wù)內(nèi)容
咨詢服務(wù)
A.管理咨詢
通過全面的組織診斷與深入的實地調(diào)研，鎖定組織的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，為企業(yè)提供專業(yè)的解決方案，不斷提升組織效能，推動組織管理走向規(guī)范化、精細(xì)化。
·組織效能診斷 ·組織架構(gòu)設(shè)計 ·崗位管理體系優(yōu)化 ·薪酬與績效體系設(shè)計 ·人才發(fā)展體系優(yōu)化
B.政策咨詢
提供政府補(bǔ)貼類政策咨詢與申請服務(wù)，幫助企業(yè)去解決政策接收不及時、解讀不到位、政府部門無法對接等難點(diǎn)。
·企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn) ·職業(yè)技能等級認(rèn)定 ·就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng) ·高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 ·重點(diǎn)人員就業(yè)政策
C.入戶咨詢
提供專業(yè)入戶咨詢服務(wù)，幫助客戶解決政策不清、等待時間長、手續(xù)繁瑣等問題。
·學(xué)歷入戶 ·積分入戶 ·職稱技能入戶 ·政策性入戶
培訓(xùn)服務(wù)
A.企業(yè)培訓(xùn)
FESCO依托專業(yè)培訓(xùn)咨詢工具，專注于為企業(yè)提供人才培養(yǎng)及績效改進(jìn)的培訓(xùn)服務(wù)，提供多元化的培訓(xùn)形式，推動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化落地，賦能企業(yè)人才發(fā)展。
·領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)項目 ·高潛人才培訓(xùn)項目 ·青年干部提升關(guān)鍵能力培訓(xùn)項目
·內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)項目 ·銷售業(yè)績改進(jìn)培訓(xùn)項目 ·企業(yè)定制化培訓(xùn)項目等
B.職業(yè)技能培訓(xùn)
提供專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、評審輔導(dǎo)與培訓(xùn)、專本碩學(xué)歷提升、職業(yè)教育、全日制中職高職教育等。
·計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn) ·經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn) ·企業(yè)人力資源管理師
·心理咨詢師 ·健康管理師 ·茶藝師
薪酬調(diào)研
目前，F(xiàn)ESCO薪酬數(shù)據(jù)庫共采集數(shù)據(jù)樣本156,666,975，涵蓋基準(zhǔn)職位2653個，覆蓋全國各個城市、各個行業(yè)，可以為企業(yè)提供專業(yè)而全面的市場薪酬信息。
·標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)研報告 ·定制化調(diào)研報告
人才測評
基于選用育留的不同場景，F(xiàn)ESCO提供專業(yè)調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、模型上線、報告解讀與應(yīng)用等全流程解決方案，讓人才測評結(jié)果緊貼業(yè)務(wù)需求，確保企業(yè)在人才管理方面更加靈活、高效。
·勝任力模型 ·心理測評 ·職業(yè)性格/興趣測評 ·動力/需求/價值觀測評
·認(rèn)知能力測評 ·領(lǐng)導(dǎo)力測評
